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2023年河南省濮阳市清丰县大屯乡东赵娄村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）专业技术职务聘任，每()年集中聘任一次。 A.二年 B.三年 C.一年 D.四年 2.（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。 A.健康检查 B.智商测试 C.心理测试 D.能力评估 3.（）初聘一般技术人员原则上年龄()周岁以下。 A.30 B.35 C.40 D.45 4.（）编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。 A.有统计分析 B.有情况说明 C.公开填写 D.便于填写 5.（）人民调解委员会由委员组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。() A.三至九人 B.三至七人 C.五至九人 6.（）地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立()。 A.兼职康复工作岗位 B.兼职康复工作岗位 C.康复医学科室 7.（）标志着我国进入社会主义初级阶段的重大事件是() A.三大改造的完成 B.中华人民共和国成立 C.国民经济恢复任务的完成 D.中共十一届三中全会召开 8.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 9.（）团员在()人以上的单位，可以建立团支部。 A.10 B.3 C.30 D.2 10.（）人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。 A.一般地位 B.特殊地位 C.突出地位 D.重要地位 11.（）处理秘密级信息的计算机，口令更换周期不超过（ ）个月 A.1 B.2 C.3 D.4 12.（）国家秘密标志不正确的是()。 A..秘密★15年 B.机密★2015年12月31日 C.秘密★会议开始前 D.绝密★长期 13.（）三星镇综管大队考核制度规定凡无故缺勤者一次扣除绩效工资____元() A.50 B.80 C.200 D.30 14.（）功能分析论是家庭社会学的主要理论之一，其代表人物是（） A.帕森斯和莫顿 B.霍曼斯 C.布 鲁诺 D.古多尔 15.（）根据《城市容貌标准》 ，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于____ 米。() A.2.5 B.3 C.2.4 D.2.5 16.（）劳动争议申请仲裁的有效时间是()。 A.2个月 B.3个月 C.1年 D.6个月 17.（）对大型户外广告界定，条幅在___米以上的可视为大型户外广告。() A.8 B.10 C.12 D.15 18.（）申报高级经济师专业技术资格，需要职称外语考试等级为()。 A.理工B B.综合B C.理工A D.综合A 19.（）我国必威体育官网网址工作体制的核心是()。 A.党管必威体育官网网址 B.一个机构,两块牌 子 C.依法管理 D.依法行政 20.（）社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得()。 A..歧视残疾人 B.有自定政策对待残疾人 C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定 21.（）计算机和信息系统应采取相应的防（ ）泄露的必威体育官网网址措施 A.信息 B.密级资料 C.电磁 22.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月 23.（）港澳台居民、华侨以及外国人在中国内地办理婚姻登记，出具的无配偶声明或证明的有效期为（） A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.一年 24.（）筹备成立的社会团体，应当自登记管理机关批准筹备之日起()内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向登记管理机关申请成立登记。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 25.（）在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是()。 A.中心语残缺