试用期考核评定表.docxVIP

试用期考核评定表 项目及部门： 填表日期： 年 月 日 姓名 岗位 进公司日期 年 月 日 考核内容 考核评价 1、该员工是否安心目前的工作，能否完 成岗位工作任务 能 一般能够 勉强能够 不能 2、对工作的责任心与原则性 强 较强 一般 不强 3、对现工作岗位操作要领 熟悉 较熟悉 一般了解 不了解 4、能否独立工作 能 需适当指导 勉强 不能 5、应变能力t口何 强 .般 勉强 差 6、是否能完成上级安排的额外工作 能 一般能够 勉强 不能 7、待人处事是否积极主动 是 一般 勉强 不是 8、能否尊重他人，虚心学习 能 一般能够 勉强 不能 9、是否善于与人交往 善于 .般 勉强 不善于 10、是否具有团队合作精神 具有 稍具 一般 不具有 11、该员工是否已了解部门的组织架构及部门功能？ 是口 否口 12、该员工是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？ 是口 否口 13、该员工是否已接受了足够的部门岗位培训？ 是口 否口 该员工试用期参与的主要工作内容： 工作中的不足及有待改进的方面： 所在部门考核意见： 负责人签字： 年 月 日 人力资源部意见： 负责人签字： 年 月 日 项目负责人意见： 签字： 年 月 日