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职工薪酬准则与税法差异分析
一、职工薪酬的内容《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》规定:n职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式q的报酬以及其他相关支出。包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和q非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属q于职工薪酬。职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和q临时职工;也包括虽未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员,如劳务用工合同人员,也视同企
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