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选择性必修2法律与生活第三单元就业与创业目标导航·定考向体系构建·统全局考点辨析·提素能课时达标·即时测返回导航目标导航·定考向高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航选择性必修2法律与生活第七课 做个明白的劳动者返回导航体系构建·统全局高考一轮总复习思想政治返回导航思维导图选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航1.劳动法对每一个劳动者的劳动保护是相同的。改错:劳动法平等保护劳动者的合法权利,对特殊劳动者实行特殊易错劳动保护。明辨2.劳动合同只保护劳动者的合法权益。改错:劳动合同明确了双方的权利和义务,可以使劳动者与用人单位之间的合法权益都得到维护和保障。选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航3.只要是无效劳动合同,合同双方就不需要再承担任何责任。改错:无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效易错的,有效部分还可以继续执行;全部无效的,劳动合同没有法律约明辨束效力。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航易错明辨4.保证劳动者的休息休假意味着不能加班加点。改错:保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航5.申请协商、调解是解决劳动争议的必经途径。改错:申请协商、调解并非是解决劳动争议的必经途径。如果当事易错人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协明辨议后不履行,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航6.出现劳动争议,当事人可以直接向法院提起诉讼。改错:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,易错当事人不得直接向人民法院提起诉讼。明辨7.劳动仲裁机构的裁决书没有法律约束力。改错:劳动仲裁机构的裁决书和法院的判决书一样具有法律约束力,一旦生效,就必须遵守,否则就会被强制执行。选择性必修2法律与生活返回导航考点辨析·提素能高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航考点一 立足职场有法宝一、法律守护劳动者 1.劳动者含义:具有① 劳动能力 、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取② 劳动报酬的人。要求:应当达到法定就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满③ 十_十六_六 周岁的未成年人。选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航(3)国家守护劳动者原因公民有劳动的权利和义务有助于健全劳动关系④ 协调机制 ,构建⑤ 和谐 劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展措施通过各种途径,创造劳动就业条件,加强⑥ 劳动保护 、改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和⑦ 福利待遇 ;对就业前的公民进行必要的⑧ 劳动就业训练;制定了一系列劳动法律、法规,为公民的合法劳动权益提供有力的⑨ 法律保障选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航2.劳动法(1)对象:主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即劳动关系。(2)原则首要原则:保护劳动者的⑩ 合法权益 劳动法规定了劳动者应享有的各项权利;同时规定了用人单位必须履行的? 义务保护劳动者合法权益,可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航劳动者平等竞争劳动者享有? 平等 就业和选择职业的权利;劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视全社会应当坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境特殊劳动保护注重对未成年工、残疾劳动者等? 特殊劳动者 的劳动保护切实保障劳动者的合法权益选择性必修2法律与生活高考一轮总复习 ? 思想政治返回导航二、劳动也要签合同 1.劳动合同(1)含义:劳动者与用人单位确立① 劳动务的协议。关系、明确双方权利和义(2)作用:劳动者维权有② 依据;可以更好地保护劳动者的③,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 合法权益选择性必修2法律与生活高考一轮总复习思想政治返回导航(3)条款分类:④ 必备条款和⑤ 可备 条款。必备条款:是任何劳动合同必须具备的条款。主要包括:劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,⑥ 社会保险 ,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,等等。选择性必修2法律与生活高考一轮总
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