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卫生院绩效考核方案
为了加强医院的制度建设,提高服务质量,树立“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理宗旨,我们制定了卫生院绩效考核方案。这个方案是经过院委会研究决定,并在区卫生局制定绩效考核基础上制定的。它的目的是使管理规范化、制度化、程序化,进一步提高社会效益和经济效益,更好地完成上级下达以及本院的各项工作任务。
在这个方案中,我们首先制定了一系列行为准则,包括道德守则和行为守则。在道德守则方面,我们要求医务人员牢记全心全意为人民服务宗旨,遵守诊疗技术操作规范,恪守职业道德,注重医患沟通,遵纪守法,勤奋学习,履行职责,履行社会义务等。在行为守则方面,我们要求医务人员在医疗场所或诊疗活动中
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