简历的初步筛选课件.ppt

应聘者的初步筛选—简历筛选 （一）培训内容1、简历筛选的认识和重要性2、简历筛选的要点3、面试的具体实施（二）培训重点：简历筛选的要点、步骤 1、 初步筛选方法是对应聘者是否符合岗位基本要求的一种资格审查，目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人，并从合格的应聘者中选择出参加后续选拔的人员。2、 最初的资格审查和初选是人力资源部门通过审阅应聘者的个人简历或应聘申请表进行的。 角度、标准简历筛选实操案例技巧、误区 基本内容：1、个人信息（姓名、性别、年龄、学历、住址等）2、自我评价、求职意向3、工作(实践）经历（工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等）4、教育培训经历 年