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罗 宾斯 管 理 学 第 十 三 版 本 章 小 节 ,为考试做准备 !
1 . 1 解释为何管理者对组织很重 。
管理者对组织很重 的原因有三个 。
第一 ,在不确定、复杂和混乱的时期,组织需 他们的管理技能。
第二 ,管理者是组织完毕任务的关键 。
第三 ,管理者对员工生产率和忠诚度有奉献 ;员工被管理欧I方式可 以影
响到组织的财务绩效,事实表 明管理能力对于发明组织价值很重
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