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2023年06月滇西应用技术大学珠宝学院第二轮公开招聘专业技术人员(9人)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
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第1卷
一.历年高频考点专家甄选版(共400题)
1.归因,指人们如何解释自己和他人行为的原因,是人对影响或解释其行为的因素做出结论的一种认知过程。具体的说,就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果
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