跨国公司人力资源管理通用课件.ppt

第十章 跨国公司人力资源管理u 跨国公司管理人员管理u 跨国公司员工管理u 跨国公司国际报酬政策 第一节 跨国公司管理人员管理一、跨国公司管理人员管理的主要内容（一）跨国公司人力资源管理的含义跨国公司人力资源管理是指跨国公司通过选聘、评价、培训与开发管理人员和员工，以保证经营活动正常进行和实现既定目标的活动过程。主要包括管理人员管理和员工管理。 （二）跨国公司管理人员应具备的素质和能力1. 必要的跨国经营知识u 语言知识与沟通技能u 有关国际市场的知识u 有关国际业务和国际惯例的知识 （二）跨国公司管理人员应具备的素质和能力2.制定和实施跨国经营战略的能力u 市场分析判断能力u 制定和实施经营