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护士腕带佩戴不规范,缺乏责任心,思想不重视,相关知识未掌握
对策内容:
(1)定期组织科内护士进行身份识别制度培训并强化安全意识
(2)制定新生儿腕带佩戴制度,组织科内学习
(3)对低年资及新入科护士进行安全意识教育,从而加强法律意识和安全意识
(4)通过现场考核、晨间学术、 集中业务学习和现场考核等多种形式加强培训;对策二;改善前:交接班不规范,未严格执行制度,未监督执行
对策内容:
(1)要求助产士、病房责任护士及新生儿监护人三方床边交接新生儿及腕带标示信息,现场检查腕带松紧度
(2)每班次新生儿交接、治疗及护理操作均有责任护士及新生儿监护人双方现场确认新生儿性别及腕带标示信息,
(3)交接班过程中,将腕带部位皮肤完整性、有无擦伤、手部血运是否良好、松紧度是否舒适纳入交接班内容
(4)每周定时对腕带进行专项检查,了解病区内新生儿腕带佩带的情况,将抽查内容与每月考核挂勾。
(5)科室研究比较,选择合适的电子腕带替代现有的腕带;效果确认;九、效果确认-有形成果;九、效果确认-有形成果;九、效果确认-有形成果;九、效果确认;九、效果确认-有形成果;九、效果确认-无形成果;标准化;十、标准化;检讨与改进;十、检讨与改进;十、主题选定;汇报完毕
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