清华大学FESCO：2022幸福企业报告.pdf

．．．．．． ．．．．．． ．．．．．． －： ．．．．．． ：．讯手之 手 ．．．．．． ．．．．．． FESCO 报告说明 I l本次调查问卷分为三部分 ． “基本信息调查 ” ：共9题，包括性别、年龄、学历、婚姻状况、行业、职级及工作年限等，对 受测者基本信息进行全面的了解。 ． “幸福企业构建” ：共7题，包括对幸福企业因素进行排名、对当前工作满意程度打分以及 对企业的建议等，了解员工对幸福企业的看法。 ． “幸福企业调查” ：共39题，通过深入访谈企业员工，总结归纳六大维度，独家开发幸福企 业评定量表，用以评定员工在企业中的幸福要素及其幸福水平。 本报告共分为三大主题 ． “本研究独创性” ：从实证角度出发论证量表奇效性。 ． “幸福企业构建” ：从打造幸福企业的必要条件、企业如何眼引人才、如何留住人才三大 角度论述如何构建幸福企业。 ． “对未来的建议” ：以员工对企业当前存在不足的看法及改善思路为切入点为企业提出 构建幸福企业的建议。 01 (1）本研究独创性 幸福企业调查量表 2021年FESCO与清华大学联合研究的独创性在于前期实地访谈多家企业员工，通过对访谈稿 的分析形成了当今时代下员工在企业中幸福的六大维度，分别为： ｜ 员工在企业申幸福町维庭 ｜ 企业实力与发展 企业是否有良好的知名度和 强大的实力，企业能否实现长 期稳定的发展，并具有社会责 任感。