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目录
第一章企业组织结构调查与组织结构图的绘制 4
一、组织结构设计后的实施原则 4
二、企业组织机构设置的原则 6
第二章企业劳动定员制定修订的基本方法 11
一、企业劳动定员管理的作用 11
第三章应聘者面试的组织与实施 13
一、面试的概念 13
二、面试提问
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