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公司合计
_ESF814
_ESF840
(五)教育培训费用
营业收入
行次
住房补贴
——
项目
一、人员基本情况:
(一)年末人数
1、在岗职工
2、不在岗职工
3、其他从业人员
5、离退休人员
(二)年平均人数
其中:内退
小计:(一)全部用工年末人数
二、人工成本情况
(一)劳动报酬情况
1、 在岗职工工资总额
①基本月薪
②津贴
其中:通讯费
③酬金(双薪)
④奖金
其中:年终奖
2、不在岗职工工资总额
3、其他从业人员劳动报酬
(二)社会保险费用(公积金/强积金)
3、失业保险
4、工伤保险
5、生育保险
(四)福利费用
三、人工成本指标
(一)人工成本总量分析指标
(二)人工成本结构分析指标
1、全员劳动报酬占人工成本的比重(%)
2、职工工资总额占职工人工成本比重(%)
3、人工成本占总成本的比重(%)
(三)人工成本效益分析指标
4、全员劳动生产率(万元/人)
附:增加值
审核人:
3. 本表中附加部分财务指标以各单位财务预算为准,如财务预算出现调整,该部分指标应及时更新。
4. 本表中彩色部分数值将自动生成,各单位不需填写。
其中:内退职工
其中:聘用的离退休人员
非全日制用工及季节性用工
其中:离休人员
绩效奖
其它奖金( )
其中:内退人员工资总额
其中:聘用的离退休人员
非全日制用工及季节性用工
实习生劳动报酬
总成本
1、劳动分配率(%)
2、人事费用率(%)
3、人工成本利润率 (%)
从业人员年末人数
职工年末人数
从业人员年均人数
(二) 全部用工年均人数
职工年均人数
人均人工成本
参加基本养老保险职工人数
实习生
小计:(一)人工成本总额
从业人员人工成本总额
职工人工成本总额
从业人员劳动报酬总额
职工工资总额
交通费
行车津贴
过节费
午餐费
其中:一次性支付的住房补贴
按月发放的住房补贴
(三)补充保险费用
1、补充养老保险(企业年金)
2、补充医疗保险
1、基本养老保险
2、基本医疗保险
3、其他商业保险
其中:医疗卫生费
(六)工会经费/职工联谊会经费
(七)劳动保护费用
(九)技术奖酬及业余设计奖
(十)非货币性福利
(十二)股份支付
(十一)解聘、辞退费用
(十三)其他人工成本
其中:招聘费用
(二) 全员劳动报酬总额
(八)住房费用
其中:住房公积金
支付给离退休人员的统筹外费用
利润总额
发放上年度奖金数额
净利润
EVA
2. 105行“发放上年度奖金数额”是指因发放周期原因, 推后发放的奖金数额(如2011年发放2010年度应发奖金,2012年发放
2011年应发奖金等情况),此数不包含在发放年度“奖金”(46行)中。
6. 由于企业分立、合并、关闭等资产整合行为,使人工成本变化的,应对历史数据进行追溯调整,调整应以资产整合企业的
上年实际完成数为依据。
4、劳务派遣用工
4、劳务派遣合同金额
5. 汇总2011年、2012年数据时,按汇率1
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