生涯人物访谈报告（模板）.docxVIP

报告主题：一句话提炼人物特色 学 院： 姓 名： 班 级： 学 号： 专 业： 联系方式： 报告主题：一句话提炼人物特色 所属行业：行业属性 所属职业：职务类别 访谈人物：姓名 工作单位：单位名称 职务名称：具体职务 访谈地点：会谈地点 访谈时间：年月日及时间段 报告内容：归纳总结 问题1：…… 答：………… 问题2：…… 答：…………  具体格式要求： 大标题：黑体三号字 一级标题：宋体四号加粗 二级标题：宋体小四加粗 行距22磅 正文：宋体小四 行距22磅 注：所有同学要按照此模板设计，可进行适当拓展。 附件1：生涯人物访谈报告范例：对一名会计师的访谈  附件2：生涯人物访谈问题清单 (1) 寻找工作技术： 请问你是如何进入这个公司或机构的？ 请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作？ 请问你用什么方法找到现在的工作？ (2) 职业/组织兴趣： 你为什么对这个公司或机构感兴趣？ 这个公司或机构有什么是最吸引你的地方？ (3) 从该职业出发： 要从事这份职业需具备什么资格？ 从初阶到高阶的工作阶梯是什么？ (4) 工作中的责任： 公司期待你在工作上做些什么？ 在工作上，你担负什么责任？ (5) 产品、服务和竞争力： 这个机构所生产的产品或提供的服务是什么？ 你的顾客或客户是谁？ 你的竞争者是谁？ 你的竞争者在工商业中的阶层是什么？ (6) 所需具备的能力和资格： 从事这份职业的人必须具备哪些能力或个人条件？ 要在工作上表现杰出所需具备的最重要能力是什么？ 从事这个工作的人要具备什么特质？ (7) 所需的准备和背景： 进入这份职业领域所需的准备、教育、训练或背景是什么？ 进入这份职业需要什么执照或教育程度？ (8) 价值和个人满意感： 这个组织让你感到满意的是什么？ 这个组织符合你的哪些价值？ (9) 组织文化： 在你的公司或机构中，大部分人的基本信念或假定是什么？ 对这个机构或在这里工作的人，最有意义的活动是什么？ 这个组织中最具有代表性的人物是谁？他们代表了什么？ (10) 人格特质： 要在该组织中获得成功或升迁，必须具有什么个人特质、价值或兴趣？ 管理阶层所要寻找的员工要具备哪些个人品质或条件？ (11) 不满意的原因： 这个公司或机构最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？ 在工作中会出现哪些内、外在的难题让你感到不满意？ (12) 独特的品质或特点： 这份职业或工作的特点是什么？ 这份职业或工作最让你称道的是什么？ (13) 工作环境： 你通常花多少时间在工作上？ 你在工作上所花的时间是工作本身所要求还是机构的特殊要求？ 你的工作时间会不会影响你的家庭时间？ 工作时的穿着打扮如何？ 你大部分时间是在室内还是户外工作？ 工作环境中噪声的程度如何？ 这个机构的工作环境或室内布置让你感到愉快吗？ 在这个机构中工作的人一般的工作态度如何？ (14) 薪资范围： 这份职业的起薪、平均薪资、最高薪资是什么？ 在同行中，你的公司所付的薪资和其他机构比较起来如何？ 你的公司提供哪些福利？ (15) 决策型态： 你如何描述这个机构的决策风格？ 在你所服务的部门，是由谁来决定要做哪些工作？ (16) 组织管理： 在你的公司中，管理阶层的权威如何发挥？ 机构的组织系统表是怎样的？ 你必须向谁报告你的工作？ 你要督导哪些人？ (17) 升迁机会： 在机构中，获得工作升迁、加薪晋级或改变工作的机会如何？ 五年后，新进工作者可以期待会在这个机构中扮演什么角色？ (18) 工作中典型的一天： 请叙述在你工作上的典型的一天。 下班后，你可以不带工作回家吗？请说明原因。 (19) 相关的职业： 和这份职业有密切相关的其他职业是什么？ 那些职业需要具备相同的技巧和能力吗？ 在这个机构中有没有这些相关联的职业？ (20) 大学中可修习的课程或工作经验： 对于想要进入这份职业的年轻人，你建议他们应该要先有什么兼职或暑期工作经验吗？ 你认为学校中有哪些课程对于要准备进入这份职业的人特别有用? (21) 未来的展望： 你如何展望这份职业的未来愿景？ 在这个公司或机构中工作者的人数会增加还是减少？ 在这个公司或机构中就业的安全性如何？ (22) 改变： 你认为这份职业在最近数年内会发生什么变化？ 我们如何准备来应对这些变化？ (23) 特殊难题和关注点： 对于未来考虑投入这个公司或机构的人，你认为有哪些特殊的难题、情况或挑战必须要预先觉察？ 你如何解决这些难题或面对这些挑战？ (24) 其他资讯或建议：