关于开展企业薪酬调查培训工作的通知.docVIP

淮人社函〔2011〕号 对于展开公司薪酬检查培训工作的通知 各县（区）人力资源和社会保障局、市直相关公司： 为落实市人力资源和社会保障局《对于展开公司薪酬检查工 作的通知》（淮人社函〔2011〕216号）的要求,保证公司薪酬检查工作进度和质量,经研究,定于11月24日在市局展开检查培训工作。现将相关事项通知以下： 一、培训内容 部署安排2011年度公司薪酬检查工作；解说公司基本状况 检查表、劳动者薪资酬劳状况检查表、2011年度劳动薪资政策履行状况公司检盘问卷的主要指标，指导填报检查表格；学习掌 握公司薪酬检查软件安装、运用和检查数据上报、整理的方法等。 二、培训对象 各县（区）人社局劳动关系处、劳动督查大队负责人各1名， 规划财务处、劳动关系处、劳动督查大队、信息中心详细业务工 作人员各1名，市直相关公司负责统计工作的人员各1名。 三、培训时间 11月24日上午9:30前报到，9:40培训，当天下午3:30结 束。 四、培训地址 市职业培训中心（淮安市大治路22号，市局大院东侧）二楼会议室。 联系人 市局劳动关系处，纪岩 二〇一一年十一月二十一日 主题辞：薪酬检查小组通知 淮安市人力资源和社会保障局办公室2011年11月16日印发 共印30份出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂，今日下三分，益州疲弊，此诚紧急生死之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜自轻自贱，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。如有作奸不法及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚认为宫中之事，事无大小，悉以咨之，而后实行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于往日，先帝称之曰营中之事，悉以咨之，必能使行阵友善，好坏得所。  “能”，是以众议举宠为督：愚认为 亲贤臣，远小人，此先汉因此兴旺也；亲小人，远贤臣，今后汉因此倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，何尝不惋惜怨恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、从军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣鄙俗，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感谢，遂许先帝以驱驰。后值颠覆，受任于败军之际，授命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣慎重，故临崩寄臣以大事也。授命以来，夙夜忧叹，恐交托不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率全军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣因此报先帝而忠陛下之职分也。至于商酌损益，进效忠言，则攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感谢。 今当远离，临表涕泣，不知所言。