人力资源练习试题.docVIP

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费166金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源练习试题 1.职能制组织形式在( )环境中效果更好. [单选题] A. 简单/动态 B. 简单/静态(正确答案) C. 复杂/动态 D. 复杂/静态 2.在组织结构体系中,组织的横向结构通常指的是( ). [单选题] A.职权结构 B.层次结构 C.部门结构(正确答案) D.职能结构 3.哑铃型组织,又被称为( ) [单选题] A.无边界组织 B.虚拟组织(正确答案) C.团队结构模式 D.事业限制组织 4.行政层次组织形式适用范围( ) [单选题] A简单/静态 B 简单/动态 C 复杂/静态(正确答案) D复杂/动态 5.职能制组织形式被称为( ) [单选题]

文档评论(0)

139****1938 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档