JB 5926-2005振动时效效果 评定方法.pdf

ICS 25.120.30J61备案号：15680—2005中华人民共和国机械行业标准JB/T 5926—2005代替JB/T动时效效果评定方法Vibrating stress relief effect-Evaluation methods2005-03-19 发布2005-09-01 实施中华人民共和国国家发展和改革委员会发布 JB/T 5926—2005目次前言1范围2.规范性引用文件3术语和定义工艺参数选择及技术要求4.4.1振前分析4.2振前准备4.3试振工件4.4工件的时效处理4.5振动台时效4.6悬臂时效5效果评定方法5.1参数曲线观测法5.2工件尺寸稳定性检测法5.3残余应力检测法 JB/T 5926—2005前言本标准代替JB/T5926—1991《振动时效工艺参数选择及技术要求》。本标准与JB/T 5926—1991相比，主要变化如下：-更改了标准名称；-增加了术语内容;-增加了振动台时效要求：将工艺参数选择及技术要求细化，分为单件、大批量工件、振动台三种形式。本标推由中国机械工业联合会提出。本标准由全国铸造机械标准化技术委员会（SAC/TC186）归口。本标准起草单位：济南西格马科技有限公司、四川立应科技股份有限公司、山东华云机电科技有限公司。本标准主要起草人：刘久明、汤小牛、张勇、赵显华。本标准所代替标准的历次版本发布情况为：-JB/T 5926--1991。I1 JB/T 5926—2005振动时效效果评定方法1 范围本标准规定了振动时效工艺参数的选择及技术要求和振动时效效果评定方法。本标准适用于碳素结构钢、低合金钢、不锈钢、铸铁、有色金属（铜、铝、钛及其合金）等材质的铸件、锻件、焊接件、模具、机械加工件的振动时效装置。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的必威体育精装版版本。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本适用于本标准。JB/T5925.2机械式振动时效装置技术条件3术语和定义JB/T5925.2中确立的以及下列术语和定义适用于本标准。3.1激振点 excitative position振动时效时，激振器在工件上的夹持点。3.2振型 excited mode工件共振时，当某一点位移达到最大值的瞬间工件各点的位移形成的线或面。3.3节点 mode node时效时工件受周期性交变载荷的作用产生谐振，振幅最小处，称为节点。节点连成的线即节线。3.4主振频率 main excitative frequency在激振装置的频率范围内,引起工件谐振响应的频率中，能有效降低残余应力的频率叫主振频率，其余叫附振频率。4工艺参数选择及技术要求4.1振前分析4.1.1根据工件结构、尺寸材质、时效要求、残余应力场分布，分析判断所需有效振型，必要时分析以后工作状态、工况下工作应力大小及分布及其失效形式。4.1.2工件不应有超过标准规定的缩孔、夹渣、裂纹及虚焊等缺陷。4.2振前准备4.2.1在预测的有效振型的节线附近弹性支撑工件，支点应尽量少，工件的支撑应平稳、安全。4.2.2特殊工件的支撑以振动阻力小且平稳为准。4.2.3激振器应固定装在工件刚性较大且振幅较大处。4.2.4拾振器应固定装在远离激振器且在振幅较大处。 JB/T 5926--20054.3试振工件4.3.1选择激振器偏心距，由小到大使工件在最大工作转速区间内产生共振。4.3.2全程扫频、寻找共振峰，确定主、附振频率及扫频范围，按主振频率的振型调整支撑点、激振点、拾振点及方向。4.3.3以主振频率激振工件，调节偏心距。调节的原则是装置不过载且工件关键部位动应力的峰值介于该部位工作应力的 1/3～2/3处。4.4工件的时效处理4.4.1对工件进行主振（必要时进行附振），振前扫频打印振前扫频曲线。4.4.2在亚共振区选择频率主振工件，该频率下工件关键部位动应力的峰值应介于该部位工作应力的1/3 ~2/3 处。4.4.3主振工件并打印振中时效曲线。4.4.4需要多阶共振时应打印每次谐振的时效曲线。4.4.5对工件进行振后扫频并打印振后扫频曲线。4.4.6有些工件可作多点激振处理，是否调整支撑点、拾振点由用户根据工艺要求决定。4.4.7时效时间确定：当a一t曲线出现5.1.2中a）或b）的情况后让电动机再持续旋转3min后结束时效，一般累计振动时间不应超过40min。4.5振动台时效4.5.1对于无法直接激振及有特殊要求的工件,应选择振动台时效。4.5.2按4.1.1对工件做振前分析，根据工艺要求装卡,可选用工件在振动台上悬臂、单个工件与振动台固定、多个工件之间以串、并联方式全部