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万科集团异地调遣薪酬 方案精编
Document number ：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
万科集团异地调遣薪酬方案
在房地产企业，异地派遣人才的情况非常普遍，但如何防止异地派 遣的员工流失，维持一个稳定的项目团队薪酬福利方案的制定就非 常考验企业的水平了。小伙伴们对比一下万科异地派遣薪酬方案， 看看自身的薪酬给到位了么毕竟， 21 世纪最贵的是人才呐！
一、关于异地派遣
异地调遣，是指因业务发展需要，兼顾职员发展空间需求，在充分 尊重个人意愿的前提下，集团总部或区域本部、一线地产公司调遣 正式且已转正职员，前往原工作城市外、非家庭所在地的单位担任 部门副经理
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