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招聘情况分析表 制表人： 制表日期：2020年3月12日 2020年 03月份招聘分析汇总表 本月收到简历总数 本月合格简历 初选合格率 面试人数 初试通过人数 初试通过率 复试通过人数 复试通过率 录取人数 入职人数 招聘计划完成率 218 174 79.82% 107 84 78.50% 71 84.52% 59 24 92.31% 本月新增需求岗位 本月新增需求人数 年度缺口岗位数 年度缺口岗位人数 13年年末招聘需求岗位 14年累计招聘需求人数 年度招聘计划完成率 离职人数 期初人数 期末人数 离职率 / / / / / 16 153 158 10.29% 重点岗位招聘情况分析表 岗位情况 收到简历 面试情况 录取情况 备注 部门 需求岗位 需求人数 常规渠道收到简历数 初步筛选简历数 人事部初试 部门复试 试岗 录取 淘汰 总经办 总经理助理 1 0 0 0 0 0 0 0 高级文案 1 0 0 1 0 0 0 1 呼叫中心 呼叫客服 10 125 62 60 54 17 16 37 网络部 网络客服 0 0 0 1 1 0 0 1 网站优化 1 5 8 4 3 0 0 3 销售内勤 / 0 0 0 0 0 0 0 网站编辑 / 0 0 0 0 0 0 0 业务部 业务员 4 0 0 4 2 0 2 2 业务部 内勤 1 5 4 5 0 0 0 0 媒介中心 产品主管 0 0 0 0 0 0 0 0 市场部 业务员 2 33 16 0 0 0 0 0 服务中心 店员 / 0 0 0 0 0 2 0 介绍 销售内勤 0 0 0 0 0 0 0 0 店长 1 0 0 2 1 0 0 0 项目部 招商专员 1 0 0 1 1 0 1 0 XX市场部 业务员 2 0 0 0 1 0 1 0 财务部 会计 2 6 6 6 2 0 1 1 合计 0 26 174 96 84 65 17 23 45 备注 公式计算 1、初选合格率=合格简历/收到简历； 2、初试通过率=初试通过人数/面试人数 3、复试通过率=复试通过人数/初试通过人数； 4、入职率=实际报到人数/应报到人数； 5、招聘计划完成率=报到人数/需求人数； 6、离职率=离职人数/(（期初数+期末数）/2)