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试用期、实习、转岗转正考核流 程及操作方式 6.12
试用期/实习/转岗员工转正考核流程及操作方式
1 试用期/实习/转岗员工月度考核
1.1 考核对象：
①试用期的新员工；
②实习员工：特指与公司签订了就业协议未取得毕业证书的应届毕业生；
③转岗员工： 特指公司内部招聘竞聘上岗的员工或因不胜任工作〔季度绩效考核等级
为 C/D〕公司安排转岗的员工。
1.2 考核周期：每月考核 1 次〔转岗的试用期为 1～3 个月〕。
1.3 考核实施： 详见?试用期/实习/转岗员工月度考核表?
具体要求
具体要求
1、导师与被考 核人员共同确 定月度考核期 的主要工作内
容及要求。
完成时间
1、员工到
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