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《才富》?2008-12-31
知识经济时代的新HR观
袁兆亿
当前，面对经济全球化的时代，我们首要的就是需要怎么样来认识企业目前所处的战略环境。客观来讲，以往的企业人力资源（HR）管理比较容易做，我个人的感觉是比较容易陷入一种微观的事务性环境中，也就是埋头干自己的事。但是在经济全球化的今天，我觉得作为一个企业的HR主管者，特别是咱们经历了金融海啸的这么一个历程之后，我想我们HR应该重点考虑三件事情：第一，如何提升自己的战略思维；第二，如何认识企业当前面临的人力资源困境；第三，HR管理者的责任与角色应如何定位。?
一、知识经济加大了人才管理难度?
现在我们都知道自
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