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人因工程-作业空间设计评估
作业空间设计评估分析报告
编 制：XXX
日 期：2023.05.17
目录
1.生产装配桌设计........................................................................................................................................1
1.1. 作业空间评价指标 ..............................................................................................................................2
1.2. 装配桌设计规格 .........................................................................................................................................3
2.作业空间评估............................................................................................................................................4
2.1. 可达性要求 .........................................................................................................................................5
2.2. 可视性要求................................................................................................................................................6
3.作业绩效评估............................................................................................................................................6
3.1. 左右手操作效率..................................................................................................................................7
3.2. 疲劳频次.............................................................................................................................................7
4.适用性评估 ...............................................................................................................................................8
5.总结 ...........................................................................................................................................................8
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2023/05/17
人因工程-作业空间设计评估
?1.生产装配桌设计
1.1. 作业空间评价指标
作业空间设计主要考虑指标分别为：可达性要求、可视性要求、舒适性要求、心理空间要求。
图 1.可操作范围示意图
图 2.作业范围示意图
作业空间设计需要满足可达性要求指标如下：
序号 类别
坐姿作业范围
水平作业范围
最大区域
可视范围
舒适
最大区域
舒适
左右最大
目视高度
目视长度
1
2
男生 60cm 左右
女生 50cm 左右
60~80cm
39.4cm
50.8cm
100cm
36.8cm
71~76cm
1.2. 装配桌设计规格
2 /
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