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如 何 制 定 培 训 管 理 规 定
Revised by Liu Jing on January 12, 2021
× × × × 集 团 有 限 公 司
培训管理制度 (试行)
第一章 总则
一、本制度是公司培训指导性文件，是公司开展员工培训工作的依据。
二、公司从总体上按培训组织主体分为内部培训和外派培训；内部培训分为新 员工入司培训和在职培训 ; 在职培训又分为 A、B、C 三级培训。按培训实 施要求分为员工素质型培训、专业知识技能型培训、自我提高型培训；按 培训教育推广强度分为普及教育、选择性教育、强制
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