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如 何 做 好 企 业 薪 酬 福 利
Revised by Liu Jing on January 12, 2021
员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢
一、休假日
1、带薪年休假
在本企连续工作满 1 年以上的员工，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计 入年休假的假期。
(1)员工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;
(2)员工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天;
(3)员工累计工作已满 20 年的，年休假 15 天。
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)员工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假
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