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销售内勤绩效考核.docx

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销售内勤绩效考核 销售内勤绩效考核表 序号 考评项目 考评标准 分值 1 下达发货单 根据业务员要求制定发货单,每次扣3分 11分 2 发货安排 向储运部下达发货单,确定发货日期,每次得3分 12分 3 发货跟踪 及时跟踪发货订单的进程,每次得5分 9分 4 发货核对 核对发货单是否与客户要求相符,每次得3分 无效段落 5 发货反馈 按时安排发货,及时向客户反馈发货信息,与客户确认收到产品,每次得3分 12分 6 回款信息 做好阶段回款信息整理,提醒业务员打款并与业务员核对账务,每次得3分 9分 7 回款核对 每笔业务发生后及时与财务核对回款情况及发票相关问题,每次得3分 无效

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