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教练员工资绩效考核方案.docx

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    教练员工资绩效考核方 案 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020 丽江安通机动车驾驶员培训学校有限公司 教练员工资绩效考核方案 一、教练员工资基本构成及计算方法 教练员工资=基本工资+年功工资+绩效提成+梯度绩效+安全奖+ 年终奖 (一)基本工资 基本工资为底薪 1400 元（每月暂扣 400 元，年终考核根据完成 任务情况进行发放） (二)年功工资 根据员工工龄的区别，年功工资参考“工龄参照表” (三)绩效提成(操作教练员各项责任目标达标) 1.学员考试合格的 ⑴大货车(B2)每结业 1 人，绩效奖 1000 元； ⑵公

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