DB37_T 1915-2011安全生产培训质量控制标准化规范.pdf

ICS 03. 120. 99A00DB37山長东省地方标准DB37/T1915—2011安全生产培训质量控制标准化规范Standardized Criterion of Quality Control for Safety Production Training2011-07-25发布2011-08-01实施山东省质量技术监督局发布 DB37/T 1915—2011目次前言错误！未定义书签。1范围，错误！未定义书签。2规范性引用文件，错误！未定义书签。3术语和定义：3.1安全生产培训错误！未定义书签3.2要求3.3要素，3.4培训记录3.5高危行业4安全培训机构的设置及职能要求4.1安全培训机构设置4.2安全培训机构（部门）职能职责5培训实施5.1确定培训需求.5.2设计和策划培训5.3提供培训5.4评价培训结果6培训机构档案管理6.1档案管理要求.6.2档案管理分类了企业安全生产培训质量控制标准化工作要求7.1企业安全培训十项工作117.2企业安全生产全员培训档案内容12附录A（资料性附录）安全训机构各项记录模板错误！未定义书签。附录B（资料性附录）生产经营单位（或称企业）安全培训记录模板......错误！未定义书签.附录C（资料性附录）安全培训机构质量控制体系要素结构划分.....错误！未定义书签 DB37/T 1915—20113）“教研室教师管理意见”分直接和间接两类评教意见，学员的考核（取证）通过率属直接评教意见：为提升教师教学水平的各项培训、研讨与考核情况属间接评教意见。教研室教师管理意见，应依据《教学研讨活动记录》（见A.20）提出。5. 4.1. 2评学以对学员的考核成绩统计为主要依据，可兼有学员的收获体会（座谈会或书面培训学习心得）等形式内容，以及领导（专家）查课情况、班主任和任课教师的评学意见汇总形成。5.4.1.3教学质量评估报告教务部汇总每期培训班“评教”与“评学”的数据和意见（直接评教活动），参考“教研室教师管理意见”和“培训学员用人单位意见”（间接评教活动）形成结论，撰写出《教学质量评估报告》并存档管理（见6.2.6的6））。5.4.2教学调研和教学研讨教学调研和教学研讨是教研室管理的重要工作。1）教学调研专职教师按要求每人每年撰写《教学调研报告》一份，并存档管理。《教学调研报告》主要内容：调研安全培训的社会需求和薄弱环节：已培训学员在实际工作中的表现效果以及需要改进的培训方式和薄弱环节；各种与安全培训效能提升有关的方面。2)教学研讨教学研讨是提升教师教学水平的重要手段，应根据“学员评教反馈意见”和《教学调研报告》、以往培训工作评审报告》等内容，组织形式多样、主题明确，有研讨、有考核、有评价，有记求（见A.20）的活动实施鼓励教师积极开展教学研究和教研创新活动。5.4.3培训工作评审培训机构负责人主持培训工作评审。要求（3.2）每年不少于一次。培训工作评审是实现培训工作持续改进的主要方法，是对本组织9项职能及各部门工作的审定和总结，以制定改进措施为核心内容，可以结合年度工作总结实施培训工作评审的主要依据：《培训需求分析报告》（见5.1.3)、《教学质量评估报告》（见5.4.1.3)、（教学调研报告》（见5.4.2的1））、（教学研讨活动记永3（见5.4.2的2）和A.20）、（培训学员用人单位意见》（见表A.18）和各期《培训班总结报告》（见表A.19）。要求（3.2）形成培训工作评审报告》存档管理（见6.2.1）。6培训机构档案管理档案管理是为了确保培训体系的质量控制和可追测需要的培训记录（3.4）与资料证据的保持。6.1档案管理要求档案管理要求：分类建档，便于检索，存放安全，纸质档案和有要求的（部分）电子档案并存，6.2档案管理分类培训机构的档案管理一般分为6类。8 DB37/T 1915—20116.2.1培训机构资料档案1)培训机构批文：法人证书（或投权委托书）：3) 负责人任命书：4)营业执照（副本）：5) 资产证明（注册会计事务所或资产权属部门出具的相关证明材料）：6)税务登记证明：7)机构章程（机构设置及职责分工）：8)9)各年度工作总结（《培训工作评审报告》，见5.4.3）：10)其他相关资料。6. 2. 2管理人员资料档案(I人事任命文件（见4.1.2）：2) 《培训机构编制分工职责表》（见表A.1):(6《管理人员登记表》（见表A8）：4)劳动关系证明（保险缴费单据）：5) 其它相关资料。6. 2. 3教师管理资料档案1) 4教师聘任协议书：2)《教师登记表》（见表A.7）：3)劳动关系证明（保险缴费单据）：4):学历证书（复印件）：5）职称证书（复印件）：6）安全培训教师岗位证书（复印件）：7）其它相关资料。6.2.4资产设施资料档案1）房屋、场地所属产权证明（复印件须