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虚假新闻产生的原因有什么 虚假新闻就是为了达到某一目的而采用发布假信息达到欺骗当事者的一种舆论。未能真实反映客观事物本来面貌，带有虚假成分的报道，那么为什么会出现虚假新闻呢?以下就是店铺整理的产生虚假新闻的原因，希望对你有用。 虚假新闻的原因 一是虚假新闻往往因其“不靠谱”，具有很强的刺激性，让善于猎奇的媒体放宽了准入“门槛”。在传统媒体之间，新媒体之间，传统与新媒体之间竞争日趋激烈的今天，如何使自己的媒体在众多媒体中脱颖而出，广受青睐?这是老总们朝思暮想、不断探索的课题。虚假新闻“不靠谱”却“抢眼”的特征，恰恰迎合了这种需求，“迫使”他们不惜版面、时段予以突出报道，企图抓住受众的眼球，获得发行量、收视率的提升，进而增加媒体创收，壮大媒体实力。如2009年2月15日，山东一家都市报发表了该报记者炮制的一篇假新闻，杜撰的是一位老板因为手头紧，让5个情妇通过PK的方式保留1名情妇的荒诞故事。《新闻记者》将其列入2009年十大假新闻时，分析了造假原因：“这些年来，新闻打假越来越严，处罚力度越来越大，却偏偏有人飞蛾扑火，屡屡以身试法。说穿了，就是为了哗众取宠，以求增加报纸销量。有些甚至为此不惜铤而走险，用荒诞离奇的绯闻故事误导读者。”此话不可谓不深刻，揭示了假新闻频出的媒体，在办报宗旨上的误区。 二是媒体的“不服输”，导致与新闻造假者成了同一条战壕里的“战友”。刊播了“不靠谱”新闻后，媒体又“不服输”，就被造假者“绑架”成了同一条战壕里的“战友”，生死相依，荣辱与共!发生问题的媒体置社会公信力于不顾，对虚假新闻被揭露和批评，要么强词夺理，要么装聋作哑，要么事不关己……，造假者因此得以逍遥事外，难以受到道德的拷问与纪律处分。有例为证：2008年3月2日，陕西一家晚报刊发了一篇关于巨蟒吞噬中国维和士兵的假新闻，随后竟然发了这样一则“情况说明”：“3月2日本报刊登《非洲维和载誉而归——维和队员讲述在刚果(金)经历》一文中关于‘一名中国维和队员被巨蟒吞噬’的内容系被采访对象给记者提供的情况有误，经查并无此事，特此说明。”本该道歉却推脱责任，这样的态度岂能举一反三、汲取教训? 三是“潜规则”纵容造假。这主要表现在两方面：一方面为选优造假，这在声屏媒体尤甚。因为技术原因，声屏媒体播出的稿件难以留下明显的“痕迹”和证据，这就给一些人在稿件年度选优时提供了“可操作”空间——“抹掉”原先存在的瑕疵，增加贴合当年重大题材的内容等等，这已成为业内公开的“潜规则”。不少领导默许“潜规则”存在，有的甚至公然参与造假。另一方面因为与地方、广告大户是利益共同体的关系，媒体“被迫”报喜不报忧或是“反面文章正面做”，结果事实被放大或被缩小，“正面”的虚假新闻由此诞生，媒体在某种程度上又扮演了纵容的角色。 四是考核机制的失当。为破解事业单位长期以来存在的考核、分配难题，不少新闻单位动真碰硬。对业务指标量化、对稿件内在质量等都提出了明确的要求，将报酬与岗位挂钩，报酬与发稿量挂钩。记者编辑多发稿、多编版，不仅月度收入高，年终奖还会同比例增加，并作为续聘和单位内部职称高聘的主要依据。这虽然能调动记者写稿的积极性，但由于只对发稿数量、质量作了规定，对虚假新闻的防范与处罚并不周全，并未将此摆上采编工作的重要位置。因此，为了“扒分”，记者采访不深入，在通讯员来稿上添加自己的名字、电话采访、材料“裁剪”等成了家常便饭。如某晚报记者在通讯员发来的假新闻上“加名”后，被发现吃了“苍蝇”。结果报社领导只是对记者进行了个别批评教育，作了扣发奖金处理，连个内部通报也没有，白白浪费了对采编人员进行职业道德教育的典型案例。 虚假新闻的危害 信息污染 虚假新闻所传播的内容常常是夸大其词甚至生编硬造的信息，其信息内容的真实度显然难以达到新闻标准。这种具有欺骗性和有害性的新闻内容，混迹于海量新闻信息中，抢占了有效信息的传播渠道和传播资源，也对受众的心理产生了极大的负面影响。 首先，虚假信息的传播速度往往快于真实信息的传播速度，因而导致真实的新闻内容影响力常常低于虚假新闻的影响力。因为传播资源和传播空间的有限性，导致虚假信息在传播的过程中，占据了较多的资源和空间，从某种程度上来讲，真实有效信息的传播渠道便大大减少，从而降低了有效信息的利用率，导致受众在接受信息的同时，来不及用常规逻辑和思维对信息加以判断利用，进而造成一些不良的后果。 再者，虚假新闻以欺骗受众为出发点，从人文角度讲，这种欺骗性行为极大地伤害了受众心理，造成受众对媒体产生怀疑，媒体的权威性受到质疑，进而导致人与人之间的淡漠与不信任，乃至爆发社会性的不信任危机。 信息麻醉 在传播学上，将大众过度沉溺于媒介提供的表层信息和通俗娱乐中，而不知不觉地失去社会行动力，仅仅满足于“被动的知识积累”这一社会现象，称之为大众传播“麻醉”。即大众持续接受信息刺