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民工工资发放安排及控制措施 探讨民工工资拖欠的原因及控制措施 在建筑施工企业的管理中，人力资源管理往往被忽视，特别是对于劳动者的核心问题——工资的管理存在误区，导致在工程项目的劳务分包中，出现了较为严重的拖欠农民工工资的现象。据统计，70%以上的民工工资拖欠发生在建筑业。 为了避免民工工资拖欠的问题，公司近年来开始要求各分公司、项目部提前制定计划，合理安排工资发放时间，并确保按时将工资发放到民工手中。然而，为什么近两年还出现民工因为工资问题上访呢？我认为原因主要有两个方面：市场因素和自身因素。 在市场经济条件下的建筑市场，由于竞争激烈，建筑施工企业低价中标已成为一种趋势。建筑施工企业中标后，