NB_T 20442.10-2017核电厂定期安全审查指南 第10部分：人因.pdf

ICS 27. 120. 99F65备案号：59620—2017NB中华人民共和国能源行业标准NB/T20442.10—2017核电厂定期安全审查指南第10部分：人因Guideline of periodic safety review for nuclear power plantsPart10:Human factors2017-04-01发布2017-10-01实施国家能源局发布 NB/T 20442.10—2017目次前言II引言III1范围2规范性引用文件总则审查范围和内容5审查输入6审查方法审查记录和报告附录A（资料性附录）人因要索审查流程图（图A.1） NB/T 20442, 10—2017前言NB/T20442《核电厂定期安全审查指南》分为15个部分：第1部分：通用要求第2部分：安全性能：第3部分：程序；第4部分：辐射环境影响：第5部分：概率安全分析；第6部分：构筑物、系统和部件的实际状态；第7部分：经验反馈：第8部分：老化：第9部分：确定论安全分析：第10部分：人因;第11部分：设备合格鉴定：第12部分：设计；第13部分：应急计划：第14部分：灾害分析：第15部分：组织机构和行政管理，本部分为NB/T20442的第10部分。本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本部分由能源行业核电标准化技术委员会提出。本部分由核工业标准化研究所归口。本部分起草单位：大亚湾核电运营管理有限责任公司、苏州热工研究院有限公司、中核核电运行管理有限公司、上海核工程研究设计院。本部分主要起草人：张士朋、李琪、郭振武、汤盛杰、吴一、焦建、赵明、曾春、宋菲、刘朋波。II NB/T 20442. 10—2017核电厂运行的安全审查有常规安全审查和专项安全审查，它们是安全验证的主要手段。常规安全审查包括对核电厂硬件和程序的修改、安全重要事件运行经验、核电厂运行管理、人员资格等的审查。一般来说，常规安全审查和专项安全定期安全审查以规定的时间间隔对运行核电厂的安全性进行系统性的再评价，以应对老化、修改、运行经验、技术更新和厂址方面的积累效应，目的是确保核电厂在整个使用寿期内具有高的安全水平，我国核安全监管部门在HAF103一2004中第10章规定了在核动力厂整个运行寿期内考虑到运行经验和从所有相关来源得到的新的重要安全信息，营运单位应根据管理要求对核动力厂进行系统的安全重103/11虽提出了核电厂定期安全审查工作的总体要求、目的、管理流程和审查要点，但并未对如何具体开展各个要素的审查工作给出具体规定。为此，需要在HAF103和HAD103/11已有规定的基础上，制定系列标准NB/T20442，用以指导定期安全审查工作的具体实施。III NB/T 20442. 10—2017核电厂定期安全审查指南第10部分：人因1范围NB/T20442的本部分规定了核电厂人因要素定期安全审查的目的、范围、内容、方法及过程。本部分适用于核电厂定期安全审查中人因要素的审查。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。HAD103/11核动力厂定期安全审查3总则3.1审查目的人因要索的审查目的是通过确定可能影响核电厂安全运行的人员的配备和管理、人员培训、人机接口状况和变更（包括规程）、人因失误经验反馈等方面的人因现状，对人员效能状况作出评价，与现行核安全标准及良好实践相比较，找出核电厂在这些方面的优势与不足，并针对不足提出改进建议，使核电厂进一步完善人因管理，确保并提高核电厂在后续运行寿期中的安全运营水平。3.2审查要点人因要素的审查要点包括：a)考虑到缺勤、倒班和加班限制这些因索后核电厂运行人员的总体配备；b)在所有时间合格在岗人员的可用率：(5保持核电厂工作人员专业技能的方针；(p确认的制度化的人员选拨方法（如能力、知识和技能的测验）：(a初始培训、再培训和晋升培训大纲，包括模拟机的使用；f)安全文化培训，尤其对核电厂管理人员：g)构成安全重要事件的人为差错和（或）错误及其原因和纠正行动和（或）安全改进的运行经验反馈的大纲：h)与工作时间、健康状况和不良嗜好有关的适于值班的准则：i)运行、维修、技术和管理人员的能力要求；j)人-机接口：控制室和其他工作站的设计：人员的信息雷求和工作负荷的分析：与概率安全分析和确定论安全分析的相互衔接：k)程序的格式和清晰度。4审查范围和内容1 NB/T 20442. 10—20174.1审查范围对核电厂的人员配备、人员可用率、人员选拨、工作适任性评价、保持工作人员专业技能、培训大纲的制订与执行、安全文化培训、岗位能力要求、对安全重要事件的人因失误原因分析、纠正行动和内外部反馈、人机接口