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奖惩制度
第一条 公司良好的环境来自公司的文化和每个员工本身的日常工作行为，为了维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进展，为了使每个员工能够在安爱有一个良好的工作环境，鼓励员工的敬业精神，特制定本奖惩制度的各项条例。奖惩条例列入员工的年终考核及升迁的考评。
一、奖惩类别
其次条 嘉奖：各级治理人员应亲热留意员工的出色表现及典范行为并准时赐予必要的奖赏， 以及以公司名义赐予员工嘉奖。嘉奖分为五个级别：
表扬：一次性发给奖金 30 元，当年累计三次表扬可获一次嘉奖；
嘉奖：一次性发给奖金100 元，由行政中心以通报的形式予以表彰，当年累计三次嘉奖可记一次小功；
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