网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园教育教学后勤管理表格大全.docx

幼儿园教育教学后勤管理表格大全.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共105页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
幼儿园教育教学后勤管理表格 大全 2 幼儿园教育教学后勤管理表格大全 3 考评分质 考评分 质 一、行政管理类表格 幼儿园教师考核细则 A 级 标指 标 师 德 修 养 25 分 B 级 标指 标 思 素想 素 8 分 自分C 级指标 评 说 评 自 分 忠诚教育 事业,工作 有事业心、 责任感,遵 守 师 德 规 范,能自觉 参加政治学 习和政治活 动,集中会 议不无故迟 到 、 缺席。 ( 8 分) 1、违法违纪, 受 记 过 及 以 上 处分不得分。 2 、无故不参 加政治学习,每 缺一次扣 2 分。 总 分 4 热 爱 幼 儿,工作耐 心细致,无 职业 罚人相,,,。 分 不做有损师 德的事。 ( 8 分) 1 、违反师德 规范,查实有体 罚、变相体罚幼 儿现象的,本项 考核不得分。 2 、查实私自 乱收费,向家长 索要钱物,有损 教师形象的,本 项考核不得分; 情节严重的,考 核一票否决。 3 、违反社会 公 德 , 参 与赌 博,造成不良影 响的,考核一票 否决。 4 、对本职工 作不负责任,旷 工旷课,严重影 响 教 育 教 学 质 量的,考核一票 否决。 5 、对待家长 态度不热情,训 斥、指责家长有 一次扣 2 分;有 家长投诉的扣 2 分。 5 识学力效标 识 学 力 效 标 业 务 能 力 25 分 进 意取 意 9 分 专 业 识知 识 达历 达 8 分 教 能学 能 学教 学 果 9 分 1、不断学 习幼教理论 知识,勇于 实践;勤于 钻研业务, 教育质量明 显提高。 ( 4 分) 2、组织能 力强,班级 管理有方, 教育方法灵 活、多样、 有效,班内 各项活动既 气氛活跃又 秩 序 井 然 。 ( 5 分) 教学基本 功扎实,坚 持 讲 普 通 话,能熟练 恰当运用现 代 教 育 技 术;积极参 加 继 续 教 育,学历达 标。 ( 8 分) 能按时参 加 教 研 活 动,积极参 与评课,发 表自己的见 解;及时撰 写教育随笔 ( 含 教 后 感、案例分 析、主题反 思 等 ) ( 9 分) 在 上 级 组 织 的调研活动、常 规管理检查、园 领 导 随 堂 听 课 中 被 视 为不 合 格课的,本项考 核不得分;视为 普通课的,扣 4 分。 1、不能运用 现 代 教 育 技 术 的发现一次扣 1 分。 2、不能用普 通话与同事、幼 儿 交 流 的 发 现 一次扣 1 分。 3、学历不达 标、又不积极进 修的扣 1 分。 1 、 无故不参 加教研活动, 每 缺 1 次扣 2 分。 2 、 撰写 的教 育随笔、观察记 录 质量 不高 的 扣 2 分。 3、不 完成 听 课 、 评 课 任 务 的,扣 2 分。 6 要求24分研满( 24 分)境,认真做领导一 要 求 24 分 研 满 ( 24 分) 境,认真做 领导一 日活 好 家 长 工 分,超过 3 次本 无关的事情,发 扣 4 分,事假一 吃零食、上网聊 工 作 数 量 34 分 教 科研 科 8 分 守遵 守 制度5分服 制 度 5 分 从 排安 排 工 作 量 5 分 “ 六 认 ”真 ” 能积极参 加省、市级 课题研究活 动,子课题 研究按期进 行,积极撰 写论文。 ( 8 分) 遵守幼儿 园 作 息 时 间,不迟到、 不早退,不 无故缺席、 无 故 旷工。 ( 5 分) 服 从 分 配,在完成 本职工作的 前提下,能 自觉关心幼 儿园其他工 作,并乐意 完成园内突 击 性 任 务 。 ( 5 分) 计划,认真认真制 计划,认真 设 良 好 设 良 好 环 作, 认真做好 保 育 作, 认真做 作教玩具。作, 作教玩具。 1、不承担课 题 研 究 的 本 项 考核不得分。 2、课题研究 过 程 性 资 料 不 能及时完成的, 视 情 况 扣 2-4 分。 1、没有特殊 退 有 一 次 扣 退 有 一 次 扣 2 2、上班时间项 2、上班时间 或者做其 或者做其他与工作 3、病假一天现一次扣 2 3、病假一天 天扣 5 分。 1、无 正当理 由 不 满 工 作 量 的,扣 3 分。 2、无 正当理 由 不 服 从 幼儿 园工作安排,本 项考核不得分。 不 认 真 执 行 教学常规,发生 教学事故, 被查 实 的 本 项 考 核 不得分。 7 8 8 工 作 实 绩 16 分 工 作 效 率 8 分 培 养 儿幼 儿 分 1、带班时 否1、检题分2、决在半的查,中视。发生、缝针考核。日查情一 分) 身。儿好儿心(8规培展) 1、2、况后随机查幼面,展班。 幼儿园教职工基本情况登记表 出 出生 年月 家庭 电话 手机 号码 性 别 家 庭 详 细 住 址 政 治 面 貌 姓 名 民 族 照片 8 姓 名 姓

文档评论(0)

牛角书生joy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档