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幼儿园教育教学后勤管理表格 大全
2
幼儿园教育教学后勤管理表格大全
3
考评分质
考评分
质
一、行政管理类表格
幼儿园教师考核细则
A
级
标指
标
师 德 修 养
25 分
B
级
标指
标
思
素想
素
8
分
自分C 级指标 评 说 评
自
分
忠诚教育 事业,工作 有事业心、 责任感,遵 守 师 德 规 范,能自觉 参加政治学 习和政治活 动,集中会 议不无故迟 到 、 缺席。 ( 8 分)
1、违法违纪, 受 记 过 及 以 上 处分不得分。
2 、无故不参 加政治学习,每 缺一次扣 2 分。
总
分
4
热 爱 幼
儿,工作耐
心细致,无
职业 罚人相,,,。
分
不做有损师 德的事。 ( 8 分)
1 、违反师德
规范,查实有体
罚、变相体罚幼
儿现象的,本项
考核不得分。
2 、查实私自
乱收费,向家长
索要钱物,有损
教师形象的,本
项考核不得分;
情节严重的,考
核一票否决。
3 、违反社会
公 德 , 参 与赌
博,造成不良影
响的,考核一票
否决。
4 、对本职工
作不负责任,旷
工旷课,严重影
响 教 育 教 学 质
量的,考核一票
否决。
5 、对待家长
态度不热情,训
斥、指责家长有
一次扣 2 分;有
家长投诉的扣 2
分。
5
识学力效标
识
学
力
效
标
业 务 能 力
25 分
进
意取
意
9
分
专
业
识知
识
达历
达
8
分
教
能学
能
学教
学
果
9
分
1、不断学 习幼教理论 知识,勇于 实践;勤于 钻研业务, 教育质量明 显提高。 ( 4 分)
2、组织能 力强,班级 管理有方, 教育方法灵 活、多样、 有效,班内 各项活动既 气氛活跃又 秩 序 井 然 。 ( 5 分)
教学基本 功扎实,坚 持 讲 普 通 话,能熟练 恰当运用现 代 教 育 技 术;积极参 加 继 续 教 育,学历达 标。 ( 8 分)
能按时参 加 教 研 活 动,积极参 与评课,发 表自己的见 解;及时撰 写教育随笔 ( 含 教 后 感、案例分 析、主题反 思 等 ) ( 9 分)
在 上 级 组 织
的调研活动、常
规管理检查、园
领 导 随 堂 听 课
中 被 视 为不 合
格课的,本项考
核不得分;视为
普通课的,扣 4
分。
1、不能运用
现 代 教 育 技 术
的发现一次扣 1
分。
2、不能用普
通话与同事、幼
儿 交 流 的 发 现
一次扣 1 分。
3、学历不达
标、又不积极进
修的扣 1 分。
1 、 无故不参
加教研活动, 每
缺 1 次扣 2 分。
2 、 撰写 的教
育随笔、观察记
录 质量 不高 的
扣 2 分。
3、不 完成 听
课 、 评 课 任 务
的,扣 2 分。
6
要求24分研满( 24 分)境,认真做领导一
要
求
24
分
研
满
( 24 分)
境,认真做
领导一 日活
好 家 长 工
分,超过 3 次本
无关的事情,发
扣 4 分,事假一
吃零食、上网聊
工 作 数 量
34 分
教
科研
科
8
分
守遵
守
制度5分服
制
度
5
分
从
排安
排
工
作
量
5
分
“
六
认
”真
”
能积极参 加省、市级 课题研究活 动,子课题 研究按期进 行,积极撰 写论文。 ( 8 分)
遵守幼儿 园 作 息 时 间,不迟到、 不早退,不 无故缺席、 无 故 旷工。 ( 5 分)
服 从 分
配,在完成
本职工作的
前提下,能
自觉关心幼
儿园其他工
作,并乐意
完成园内突
击 性 任 务 。
( 5 分)
计划,认真认真制
计划,认真
设 良 好
设 良 好 环
作, 认真做好 保 育
作, 认真做
作教玩具。作,
作教玩具。
1、不承担课
题 研 究 的 本 项
考核不得分。
2、课题研究
过 程 性 资 料 不
能及时完成的,
视 情 况 扣 2-4
分。
1、没有特殊
退 有 一 次 扣
退 有 一 次 扣 2
2、上班时间项
2、上班时间
或者做其
或者做其他与工作
3、病假一天现一次扣 2
3、病假一天
天扣 5 分。
1、无 正当理
由 不 满 工 作 量
的,扣 3 分。
2、无 正当理
由 不 服 从 幼儿
园工作安排,本
项考核不得分。
不 认 真 执 行
教学常规,发生
教学事故, 被查
实 的 本 项 考 核
不得分。
7
8
8
工 作 实 绩
16 分
工
作
效
率
8
分
培
养
儿幼
儿
分
1、带班时
否1、检题分2、决在半的查,中视。发生、缝针考核。日查情一
分)
身。儿好儿心(8规培展) 1、2、况后随机查幼面,展班。
幼儿园教职工基本情况登记表
出
出生
年月 家庭 电话
手机
号码
性 别 家 庭 详 细 住 址
政 治 面 貌
姓 名
民 族
照片
8
姓 名
姓
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