必威体育官网网址工作制度.pdf

必威体育官网网址工作制度 第一章 总 则 第一条 为保护国家秘密，保守嘉兴市实业资产投资 集团有限公司（以下简称：集团公司）秘密，维护集团公 司权益，特制定本制度。 第二条 集团公司秘密是关系集团正常运营、经济利 益和可持续发展等商业秘密，依照《民法通则》、《劳动 合同法》等法律法规、行政规章，以一定程序确定、在一 定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 集团公司各部门和承资企业以及员工，都有 保守集团公司秘密的义务。 第四条 集团公司成立必威体育官网网址工作领导小组，由集团公 司领导任组长，总经理助理任副组长，有关职能部门负责 人为成员，组织实施集团公司的必威体育官网网址工作。 第五条 集团公司以既确保秘密又便利工作的原则做 好必威体育官网网址工作。要求员工保守、保护集团公司秘密。 第二章 必威体育官网网址范围和密级确定 第六条 集团公司的必威体育官网网址内容 ，除收到上级的密级文 件 以外还有集团公司内部需要必威体育官网网址的有关文件和信息 ，范 围包括 ： （一）集团公司行文的文件 ，材料 、函告等以及所属 企业（单位）上报的文件材料。 （二）集团公司重大决策中的秘密事项，尚未付诸实 施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策。 （三）集团公司建设工程招标、房产招租、办公物品 及服务等采购中需要必威体育官网网址的信息；集团公司内部掌握的合 同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。 （三）企业财务预、决算报告及各类财务报表、统计 报表、审计资料。 （四）涉及党组织建设、党员队伍建设的资料，尚未 经党委讨论通过的事务；纪检、监察等工作的相关资料和 信息。 （六）集团公司招聘、考核、考察、聘任等人事信息， 员工人事档案和工资奖金等信息、资料。 （七 ）涉及系统内企业改制、资产重组方案、协议等 文本及法律文书。 （八 ）涉及信访工作的相关材料和信息。 （九 ）其他经集团公司确定应必威体育官网网址的事项。 第七条 密级的设置 根据《 中华人 民共和 国国家必威体育官网网址法》党政机关等涉及 的国家秘密，密级分为：“绝密 ”、 “机密 ”、 “秘密 ” 三级 ，由省、 自治区政府所在地的市和经 国务院批准的较 大的 市 的必威体育官网网址工作部 门或者国家必威体育官网网址工作部 门审定 的机 关确定具体密级 。 集团公司内部信息及文件资料，就其内容的秘密程度 可分以下五类：绝密：一旦泄密会使公司利益遭受特别严 重的损害；机密：一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害； 秘密：一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害；内部资料： 一旦泄密会使公司利益遭受一般损害；公开资料：通过公 开宣传和广告等有助于公司利益。 必威体育官网网址工作是对“绝密”、“机密”、“秘密”和“内 部资料”采取必要的措施，在一定的人员范围和时间期限 内防止泄露，确保集团公司利益安全。需要公开的资料也 必须经过一定的审批程序给予公开。 第八条 秘级的确定 （一）集团公司重大决策的秘密事项。根据集团公司 章程关于法人治理结构、高级管理人员的调整，公司的合 并、分立、解散、清算、增减注册资本、变更公司形式和 发行公司债券等重大事项，在研究讨论过程 中尚未通过执 行前 ，相关信息、文件或资料为 “绝密”级内容。密级由 集团公司董事长、总经理和必威体育官网网址工作领导小组组长确定。 （二 ）集团公司年度财务预算方案、决算方案、重大 投资决策，招投标工作 中在未确定或公开 中标人前的投标 和评标情况、招租底价 、采购询价信息等，为集团公司 “机 密”级内容。密级 由集团公司分管领导确定。 （三 ）集团公司的发展规划 、财务报表 、统计资料、 运营数据分析 、合 同协议、人事档案 、工资信息为 “秘密” 级内容，密级一般 由各有关职能部 门负责人或必威体育官网网址工作领 导小组成员确定。 （四）除前三款外的本制度第六条其余内容为“内部 资料”，由各职能部门负责人确定。 第九条