正规劳务合同范本.docx

正规劳务合同范本 正规劳务合同 甲方(雇主)： 地址： ： 法人代表： 乙方(劳务人员)： 地址： 号： 联系： 一、合同目的 甲方与乙方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和规章，经平等协商，达成劳务合同。 二、合同期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、劳务内容 1.乙方被聘用为_____(职位)，主要工作内容为_____(详细职责)。 2.甲方要求乙方在工作期间，完成指定工作任务，保证工作质量和工作进度。 四、工作时间和地点 1.乙方每周工作时间为___小时，工作时间为___时___分至___时___分，中午休息在___时至___时之间，周末休息。 2.劳务地点为_______，但如有必要，甲方有权要求乙方在驻外工作。 五、工资 1. 乙方的劳务报酬为每月人民币____元。如有工作表现，甲方有权对其给予奖励。 2. 乙方的工资发放时间为每月的____（日期）日，在工资发放前乙方需提交相关税务证明及扣税申报表。 六、奖金 根据工作表现，甲方有权给与乙方奖金，金额不超过年薪的20%。 七、社会保险 甲方应依法为乙方购买社会保险。 八、双方责任 1. 乙方工作期间勤勉尽责，遵守劳动纪律和规章制度。如有违反，将被甲方给予警告或者解除劳务合同。 2. 在劳务合同履行过程中，因乙方过失而对甲方或第三人造成损失的，乙方应依法承担相应的损害赔偿责任。 3. 在劳务合同履行期间，出现本合同所述内容以外的情况，甲、乙双方应协商解决。 九、劳务合同变更和终止 1.经甲、乙双方协商，可以变更合同内容，变更后应当签订书面变更协议。 2. 发生下列情况之一的，甲乙双方可以终止劳务合同： （1）乙方患病或非因工致残致使丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不适宜继续从事原工作，并经双方协商，可以解除劳务合同。 （2）乙方在工作之外，未经甲方同意，利用甲方的财产或发明创造在本公司或在外谋取经济利益，或公私财物挪用的。 （3）乙方有下列情形之一的： ① 违反合同约定，在规定的期限内连续迟到或旷工累计达到三次以上的； ② 违反劳动纪律或公司规章制度，情节严重，经多次提醒，仍不改正或者在一个年度内累计达四次以上的。 试用期满后，相互同意终止劳务合同，应提前收到另一方至少一个月的书面通知。 3.在以下情形下，乙方可以随时解除劳务合同： （1）甲方未按照约定及时足额支付劳务报酬，致使乙方生活无着。 （2）甲方规定的工作条件严重影响乙方的生命安全和身体健康。如有此项情形，乙方应立即通知甲方，以便双方采取措施并协商处理。如甲方未能按约定时间改善或变更条件，乙方可以解除劳务合同。 十、争议解决 本合同有关争议，双方当事人应友好协商，如协商不成，应提交___(仲裁委员会或人民法院) 解决。 十一、其他 本合同自双方签名或盖章之时起生效、使用、终止，其效力适用中华人民共和国的法律。 附件： 1.乙方复印件。 2.乙方最高学历证书复印件。 3.乙方体检证明。 4.工资条范本。 法律名词及注释： 1.《中华人民共和国劳动法》：指该法律文件的全部内容。 2.劳务报酬：指乙方按照合同工作所得到的报酬。 3.社会保险：指按照国家规定应该为职工购买的社会保险。 4.工作表现：指乙方在工作中的业绩表现和个人素质，包括工作态度、工作业绩等。 可能遇到的困难及解决办法： 1.因工资支付问题引起的纠纷：双方应及时协商解决，如无法解决，应提交相关机构仲裁或起诉至法院解决。 2.因工作条件问题引起的纠纷：双方应及时协商解决，如无法解决，可通过卫生、劳动监察等部门进行投诉和维权。