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项目部安全管理体系(施工项目部安全体系 范例).docxVIP

项目部安全管理体系(施工项目部安全体系 范例).docx

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目 录 项目部安全生产、文明施工管理目标 ........................................... 1 责任目标考核制度 ........................................................................ 1 施组与专项安全施工方案编审执行制度 ........................................ 2 安全技术措施计划编审执行制度 ................................................... 3 安全技术交底制度 ........................................................................ 4 危险性较大分部分项工程安全管理制度 ........................................ 6 施工现场安全制度 ....................................................................... 10 安全生产检查制度 ....................................................................... 10 危险作业管理制度 ....................................................................... 11 安全管理制度 .............................................................................. 14 安全例会制度 .............................................................................. 15 安全生产保障制度 ....................................................................... 16 安全生产验收制度 ....................................................................... 19 安全生产资金保障制度 ................................................................ 20 安全生产奖罚制度 ....................................................................... 22 施工现场安全管理处罚细则 ......................................................... 23 考核奖罚制度 ............................................................................... 28 生产安全事故报告和调查处理制度 ............................................... 29 项目部安全生产、文明施工管理目标 为了认真贯彻安全生产的各项法律、法规和企业的各项规章制度,进一步落实各项安全生产和文明施工的各项管理标准,更好地执行施工组织设计中的各项管理措施,确保施工过程安全生产和文明施工。特制定xx建设项目部安全生产、文明施工管理目标: 1、确保本工程施工期间不发生生产安全死亡事故,杜绝重伤事故,一般工伤频率不大于0.15‰。 2、各级人员安全生产责任状签定率达100%。 3、确保本工程施工期间不发生火灾亡人事故,杜绝冒烟事故; 4、劳务供方安全教育率100%,自有职工每年接受一次以上安全知识培训。 5、不发生压力容器的爆炸事故,化学危险品、职业中毒、食物中毒事件。 6、不发生大型机械事故。 7、本工程文明施工管理: (1)环境保护4个节约、5个100%;无环境污染和扰民事件;采用环保、重复使用的材料;现场日常综合管理达标; (2)争创xx市安全文明施工标准化工地。 责任目标考核制度 为了能够完成本项目的安全管理目标,确保xx项目的安全生产、顺利施工,针对项目部各部门、各岗位管理人员岗位责任目标完成情况,特制定此考核制度。 1、考核对象:项目经理部所有管理人员。 2、考核方式:采用无记名或公开的方式进行考核,对考核对象进行考核,应用文字具体说明,由项目行政部负责收集考核材料,进行评价,并公布考核结果,根据考核情况给予奖励或

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