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图书馆领导班子党风廉政建设责任制.docxVIP

图书馆领导班子党风廉政建设责任制.docx

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图书馆领导班子党风廉政建设责任制 根据上级党委党风廉政建设要求,结合图书馆实际,特制定本制度。 一、责任内容 (一)党政领导班子成员在党风廉政建设中起带头作用,并对责任范围内党风廉政建设负领导责任。领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,班子其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。自觉以上级党委关于处级以上领导干部廉洁自律的规定、党风廉政建设和各项规定规范自己的行为。 (二)贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求。 (三)领导班子正职坚持两项申报制度、做到个人收入公开。 (四)坚持两公开一监督制度,凡与群众权益关系比较密切的事,坚持办事制度、办事程序、办事结果公开,自觉接受广大群众的监督。 (五)党政班子成员经常分析本馆的党风廉政建设状况,研究制定本馆党风廉政建设的规定,部署本馆党风廉政建设的工作。 (六)组织全馆党员、干部学习关于党风廉政建设的理论,及时传达上级党委有关党风廉政建设工作的指示精神,对教职工进行反腐倡廉教育。 (七)定期召开班子民主生活会,把落实党风廉政建设责任制作为会议重要内容,开展自查自纠,自觉接受党组织和群众的监督。 (八)支持、协助校纪委和监察处、审计处查处违纪问题及案件。 (九)凡工作需要接待的客人,坚持节俭的原则,,不搞超标准接待。 (十)把好文献设备采购关,管好用好各种经费,文献设备的采购严格按学校的有关规定办理。 二、检查考核 (一)坚持把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同总结。 (二)班子成员执行党风廉政建设责任制的情况,必须列为每学期班子民主生活会和年终述职报告的一项重要内容。 (三)坚持党风廉政建设制度执行情况的考核与干部考核、年度考核相结合。 (四)坚持把党风廉政责任制的执行情况列入年度工作总结,并向校党委和纪委报告。 (五)党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,必须作为党员业绩评定、奖励、惩罚、选拔任用的重要依据。 三、责任追究 责任追究按照校党委和校纪委有关文件执行。

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