电竞教育亟待解决的痛点.docx

电竞教育亟待处理的痛点：发展、规范和信息隔阂 在过去的三年里，中国高速发展的电子竞技行业，撞上了人才断层。 政策上，2023年国家体育总局公布的《体育产业发展“十三五”规划》引领了一系列从中央到地方支持电子竞技行业发展的政策福利。 赛事上，2023年中国赛辨别别拿下了雅加达亚运会数个金牌及英雄联盟S8整年所有世界冠军等荣耀，为中国电子竞技史上记下了浓墨重彩的一页。 人才教育上，2023年文化部正式增设电子竞技与运动管理专业，2023年人社部公布了包括电子竞技运行师和电子竞技员两个新职业。 商业上，2023年起腾讯主导LPL联赛开始了往商业体育转型的联盟化，引导东西赛区及俱乐部落户都市主场化，收效明显。 在过去三年里，中国电子竞技行业无疑处在前所未有的高速发展中。 然而，产业的高速发展在带来巨大商业价值的同步，也暴露了包括人才输送断层在内的诸多问题。据腾讯电竞所公布的人才供需调查汇报显示，2023年我国电子竞技产业人才缺口高达21万，2023年将到达57万。 作为一种问世不到23年，起步不到十年的新产业，电子竞技行业历来没有针对性的人才培养体系来为行业输送对口专业人才，如此导致的从业人员素质及专业能力与行业价值不匹配的现象频发。电竞人才教育已经成为行业发展的迫切需求。 十年育树，百年育人。虽然中国电子竞技行业已经领跑世界，短时间内培养一种完整的电竞人才教育体系，仍然需要多方力量的加持。 新赛事、新产业对人才需求的征召效应 电子竞技人才教育的职能本质是为行业输送专业人才，行业的人才需求才是推进电竞教育发展的主线。因此，保持甚至加紧电竞行业产业链的发展、深入完善我国电竞生态版块布局、从而维持电竞行业各机构或岗位的人才需求状态，是对电竞教育地位的基本保障。 据艾瑞征询汇报数据显示，自《体育产业发展“十三五”》公布的2023年起，中国电竞顾客规模一直保持着较高的增长率，估计到2023年将增长到4.3亿人。 而据CNNIC第44次中国互联网发展调查数据显示，2023年6月我国网民规模将将到达8.5亿人，也就是说，2023年大概每2个上网的人就有1个是电竞顾客，这就是最基本的行业市场需求概况。 在这样磅礴的市场基础下，电竞行业各企业机构的人才输送都跟不上其自身的发展速度。我们来看一组针对电竞行内人员的调查数据—— 由腾竞体育公布的2023年中国电竞人才发展汇报显示，电竞行业内受访人员中有56.55%表达其部门近期存在扩招需求，整体平均人才需求在2.23人。有60.83%的受访人表达其部门未来存在扩招需求，平均人才需求在2.94人。 这仅仅是人数上的需求，实际上由于行业内存在大量跨行、转行人员等专业不对口的现象，真正具有合格专业能力的人才愈加稀缺。并且由于电竞行业发展过快、机构岗位波动大，人才需求的浮动也趋于一种不稳定的状态，我们来看一种对比。 上图是2023年腾讯电竞所出具的人才供需调查汇报，下图是两年后2023年的人才调查汇报，在两者对比之下我们可以发现诸多信息。 经营管理类的人才缺口猛增，阐明电竞各行业的垂直构造发生了较大变化，大量的岗位被细分后增添了许多的管理层人员缺口。 而原本的新闻传媒岗位被细分稀释到内容制作与技术服务内，阐明行业内岗位分工在深入细化。 最关键的一点在于，后者的岗位人才缺乏中，有几项人才在两年前是很少甚至是不存在的，其中包括以讲解、导演、导播为代表的赛事制播类；以选手、裁判、教练、数据分析师等为代表的赛事关键人员类等。这是由于2023年及之前的赛事内容过于狭隘，但在同年LPL联盟化后来带来了极大的发展，催生了这些岗位的需求缺口。 这就给我们带来了一种巨大的警示，那就是电竞行业不仅仅是人才推进行业，行业的进步同样在征召人才。 电竞行业自身发展带来的需求，是保障电竞教育地位的主线。 教材、平台、师资力量的专业与规范化 电竞教育的诞生来源于2023年，教育部公布《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录》增补了“电子竞技运动与管理”专业，自此大量院校相继开设了电子竞技有关的专业或方向。这仅仅是一种开始，但由于电子竞技及电子游戏在国内长年的污名化，广大学子家长的观念没有得到转变，新专业的开设并没有得到广泛的承认。 电竞教育的质变开始于2023年，人力资源和社会保障部、市场监督管理总局、记录局正式向社会公布了一批全新职业信息，其中“电子竞技员”“电子竞技运行师”被认定为正式的职业，标志着电子竞技正名的开始。 据企鹅调研平台数据显示，2023年由未成年孩子的家长中，有93%对电竞赛事表达不排斥态度，这个数据仅次于韩国和巴西。我国各年龄层的顾客对电竞的态度已经逐渐去污名化，这将是电竞教育开展的保障。 但，虽然污名被清除，电竞教育的专业与规范仍然有一种痛点亟待处理。 在很快前人民体育、人民电竞举行的《电竞中国》沙龙中，电竞教材一度