中小学教师违反职业道德行为处理办法2018修订ppt【优质PPT】共24页文档.ppt

学习《中小学教师违反职业 道德行为处理办法》 第一条 第一条为规范教师职业行为,保障教师、学 生的合法权益,根据《中华人民共和国教育 法》《中华人民共和国未成年人保护法》 《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》 和《新时代中小学教师职业行为十项准则》 等法律法规和制度规范,制定本办法。 第二条 本办法所称中小学教师是指普通中小学、 中等职业学校(含技工学校)、特殊教 育机构、少年宫以及地方教研室、电化 教育等机构的教师 前款所称中小学教师包括民办学校教师 第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。 处分包括警告、记过、降低岗位等级 或撤职、开除。警告期限为6个月, 记过期限为12个月,降低岗位等级或 撤职期限为24个月。是中共党品的, 时给予党纪处分。 其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话 责令检查、通报批评,以及取消在评奖评 优、职务晋升、职称评定、闵位聘用、工 资晋级、申报人才计划等方面的资格。取 消相关资格的处理执行期限不得少于24个 月 敞师涉嫌违法犯罪的,及时移句法机关 依法处理。 第四条 oneo ·应予处理的教师违反职业道德行为如下 (一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中 央权威、违背党的路线方针政策的言行。 (二)损害国家利益、社会公共利益,或违背社 会公序良俗 (三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他 道发麦、转发错误观点,成编造散虚假信息 良信息 (四)违反教学纪律,敷衍教学,或擅自 从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行 为。 (五)歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生 (六)在教育教学活动中遇突发事件、面 临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自 行逃离 (七)与学生发生不正当关系,有 任何形式的猥亵、性骚扰行为 (八)在招生、考试、推优、保送 及绩效考核、岗位聘用、职称评聘 、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄 虚作假 (九)索要、收受学生及家长财物或参加 由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休 闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材 料、社会保险或利用家长资源谋取私利。 (十)组织、参与有偿补课,或为校外培 训机构和他人介绍生源、提供相关信息 一)其他违反职业道德的行为。 第五条 学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四 条列举行为的,应当及时组织调查核实,视情节 轻重给予相应处理。作出处理决定前,应当听取 教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长 委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举 行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上 处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部 应当组织听证