SJT 11234-2001软件过程能力评估模型.pdf

L 77SJ备案号：8779-2001中华人民共和国电子行业标准SJ/T 11234—2001软件过程能力评估模型Software Processes Capability Assessment Model2001-04-13发布2001-05-01实施中华人民共和国信息产业部发布 SJ/T11234---2001次目1X前言范围·1引用文件…23术语.*模型结构44.1结构综述4.2部件说明4.3必要部件、期望部件和参考部件85能力等级95.0能力等级0—不完整级…85.1能力等级1已执行级.85.1.1等级1的通用目标5.1.2等级1的通用惯例….5.2能力等级2—受管理级105.2.1等级2的通用目标105.2.2等级2的通用惯例135.3能力等级3-已定义级:145.3.1等级3的通用目标145.3.2等级3的通用惯例..155.4能力等级4-定量管理级155.4.1等级4的通用目标….155.4.2等级4的通用惯例165.5能力等级5--持续优化级175.5.1等级5的通用目标175.5.2等级5的通用惯例….186参考模型186.1综述186.1.1过程管理类的基本和高级过程方面….206.1.2项目管理类的基本和高级过程方面226.1.3支持类的基本和高级过程方面 256.2过程管理类过程: 256.2.1组织过程聚焦. 26SG1确定过程改进机会….: 26SP1.1-1确定组织的过程需要 SJ/T 11234—2001SP1.2-1评估组织的过程27SP1.3-1确定组织的过程改进项目.2728SG2策划并实施过程改进活动·... 28SP2.1-1制订过程行动计划SP2.2-1实施过程行动计划29SP2.3-1部署过程和相关的过程财富· 29SP2.4-1把过程相关的经验纳入组织的过程财富• 29GG通用目标 316.2.2组织过程定义……35SG1创建组织过程财富36SP1.1-1建立标准过程36SP1.2-1建立生存周期模型描述38SP1.3-1制订剪裁准则和指南:3839SG2创建支持类过程财富SP2.1-1建立组织度量数据库:39SP2.2-1建立组织的过程财富库4 1GG通用目标416.2.3组织培训.45SG1确定培训需求并安排培训46SP1.1-1确定战略培训需求: 46SP1.2-1确定有哪些培训需求要由组织负责满足46SP1.3-1建立组织培训战术计划47SP1.4-1建立培训能力47SG2提供必要的培训·49SP2.1-1交付培训49SP2.2-1建立培训记录50.SP2.3-1评估培训效果50GG通用目标516.2.4组织过程性能55SG1建立性能基线和模型56SP1.1-1 选择过程56SP1.2-1建立过程性能度量项目· 56SP1.3-1建立质量和过程性能目标57SP1.4-1建立过程性能基线 57SP1.5-1建立过程性能模型58GG通用目标. 596.2.5组织革新和部署· 63II SJ/T 11234—200164SG1选择改进项目64SP1.1-1收集和分析改进建议..· 67SP1.2-1识别革新· 67SP1.3-1试点改进: 68选择改进建议用于部署SP 1.4-1: 68SG2部署改进......: 68SP2.1-1策划部署.. 69管理部署SP 2.2-170SP2.3-1度量改进效果70GG通用目标746.3项目管理类过程·: 746.3.1项目策划:75SG1完成参数估计: 75SP1.1-1估计项目的范围...76SP1.2-1完成项目属性的估计 76SP1.3-1确定项目生存周期77估计工作量和成本SP 1.4-179SG2拟订项目计划.79SP 2.1-1编制预算和进度识别项目风险. 80SP 2.2-1.81SP2.3-1策划资料管理: 82策划项目资源SP 2.4-1... 83SP 2.5-1策划必要的知识和技能策划共利益者的介入.. 83SP 2.6-1:84SP2.7.-1制订项目计划SG3获得对该计划的承诺: 84SP3.1-1审查从属计划... 84SP3.2-1协调资源和工作·84SP3.3-1获得计划承诺:84GG通用目标:85... 906.3.2项目监督和控制-SG1对照计划监督项目:90SP 1.1-1监督项目策划参数: 90SP 1.2-1H监督承诺92SP1.3-1监督项目风险·92SP 1.4-1监督资料管理92SP1.5-1监督共利益者介入情况: 93III SJ/T 11234-2001SP 1.6-1 审查进展· 93SP1.7-1里程碑审查: 94SG2管理纠正措施，直到结束…94SP2.1-1分析问题94SP2.2-1采取纠正措施95SP2.3-1管理纠正措施+..956.3.3供方协定管理·99SG1订立供