国家开放大学《行政领导学》机考试题参考答案（009）.doc

国家开放大学《行政领导学》机考试题参考答案（009） 试题仅显示题目的部分内容，请认真核对，谨慎下载 一、名词解释 1、内隐领导理论：有关领导概念的看法，既含有领导者是什么的内容，也含有领导者应该是什么样的内容，即，既有实然，也有应然。心理学家把这种探明人们内心领导概念结构的理论称之为内隐领导理论。 2、首因效应：首因效应是指对人的看法过多地依赖第一印象，因此往往形成错误的心理定式。 3、委员会制：委员会制又称会议制或者合议制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的行政负责人共同行使的领导体制。 4、权力异化：权力异化特指权力的蜕变，即公共权力主体滥用权