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董事长秘书的责任要求与考核说明
序
责任范围 具体描述 责任级别 考核指标
号
负责董事长办公服务工
1 服务工作 重大过错责任 服务性满意度
作。
负责组织董事长及有关
领导授意的文件、资料、
文件满意度与
2 文书工作 综合性计划、总结、工 主要责任
完整度
作报告、各项上报材料
及会议讲话稿的拟写。
负责做好高层例会会务
工作,包括会议的召集、
组织、议程安排、会场
会议纪要的准
3 会议纪要 布置等工作,并切实做 主要责任
确率
好会议纪要、各类信息
传递及会议决议的跟
踪。
负责董事长外部活动的
部分重大过错
4 对外联络 安排,做好各类对外联 对外协调性
责任
络、来客来访接待工作.
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