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2022欢送会策划书 一、背景介绍 2022年即将过去，为欢送这一年，公司计划举办一场盛大的欢送会，让全体员工感受到公司的关怀和温暖，同时也让大家放松心情，享受人生。 二、活动目的 感谢员工在2022年的辛勤工作和付出； 提升公司的凝聚力和团队合作精神； 为员工提供一个交流和互动的平台，增进相互间的了解和友情。 三、活动内容 1. 颁发年终奖 为感谢员工在2022年的不懈努力和付出，公司将颁发一定的年终奖金。 2. 欢送演讲 邀请公司领导和代表员工分享他们的2022年感悟和未来展望，表达对2022年的感谢和祝福，为即将到来的2023年壮志凌云。 3. 文艺表演 为丰富欢送会活动内容，公司将邀请一些有才艺的员工在舞台上表演，例如歌唱、舞蹈、戏剧表演等等，欢迎大家积极报名参与。 4. 餐饮招待 欢送会当晚，公司将提供丰盛的晚宴和饮料，让员工品尝美食的同时拉近彼此的距离，增进相互间的了解和友情。 5. 小游戏互动 在晚宴之后，公司将组织一些小游戏和互动环节，让大家放松心情，享受欢乐时光，并且有机会赢取奖品。 四、活动时间和地点 本次欢送会计划于2022年12月30日（星期五）晚上8点在公司会议室举办，届时请各位员工准时参加。 五、经费预算 项目 费用 年终奖 100,000元 餐饮招待 50,000元 文艺表演 20,000元 场地租金和音响灯光租赁 30,000元 小游戏奖品 10,000元 其他 5,000元 总计 215,000元 六、活动宣传 为了让更多的员工关注和参与欢送会，公司将在公司内部、企业微信、公司网站等多个渠道进行宣传，并发放邀请函，邀请员工参加。 七、活动组织和协调 本次欢送会由人力资源部进行统筹和协调，餐饮部门负责提供晚宴和饮料，IT部门负责现场音响和灯光效果，员工自愿报名文艺表演和小游戏互动活动，一切活动都将有专业的工作人员进行组织和协调，确保活动顺利进行。 八、活动评估和总结 活动结束后，我们将进行活动的评估和总结，对活动中的各个环节进行反思和分析，总结好的经验和教训，为将来的欢送会做好充分的准备。 九、活动规定 活动开始前需参加签到； 活动期间服装要求：正式职业装或者时尚休闲装； 不准携带易燃易爆、有毒有害物品等危险品； 活动中不准大声喧哗或引起不良危害行为； 活动结束后，员工需离场，不得滞留； 十、总结 本次欢送会旨在感谢员工的辛勤工作和付出，提升公司内部的凝聚力和团队合作精神，同时为员工提供一个交流和互动的平台，增进相互间的了解和友情。我们有信心，通过本次欢送会，让员工感受到公司的温暖和关怀，充满期待地迎接崭新的2023年。