销售内勤绩效考核表.docx

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销售内勤绩效考核表 销售内勤考核标准与内容(2018年) 销售内勤的工资由基础工资和本月绩效工资组成,本月绩效工资的考核标准如下: 考核项目:厂家返利 测评标准:掌握厂家返利情况,厂家返利的计算,客户档案的整理与数据分析 得分:20分 考核项目:每日整理相关数据 测评标准:通过电子表来填写销售看板与实际销售一致,厂家对于我公司上报的任何相关资料及时、准确没有任何异议。每月相关报表的制作、整理、上报 得分:10分 考核项目:信息收集、整理、分析 测评标准:每日是否及时查看厂家公告系统,收集必威体育精装版信息。是否及时的将收集到的信息整理存档。是否及时的将信息传达至相关部门。是否及时跟踪、回收发放下去的信

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