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教务公开自查报告范文
教务公开自查报告范文 依据上级的要求,我校在XX年对教务工作进行了阳光透亮的公开,促进了学校的积极有序进展,提高了老师们的工作积极性,营造了人人争先进,个个都优秀的良好教风,教务公开自查报告。但是在本年的工作中,照旧存在诸多问题,为了促进今后工作的有效开展,现在把XX年的教务公开工作自查如下。 一、公开项目 本年度,我们本着求真务实的态度开展教务公开活动,主要公开老师的备课节数、听课节数,公开老师反思节数、讲公开课节数,公开老师批改作业次数、批改作业质量,公布各功能室使用状况,公开学习笔记书写状况,公开老师教学质量状况,公开老师参加教学研讨活动状况等等。 二、公开形式 本年度,我校的教务公开形式有所简化和改进,主要接受小黑板的形式,这种形式的优点是便利机敏,使用简洁,随时更新,便于发布即时信息。由于长期接受这种公开的形式,老师们已经习惯于到校后看小黑板,从小黑板上获得一天中最养分的早餐,在小黑板中,受领一天的主要任务其次还接受开会的时候口头公布,整改报告《教务公开自查报告》。每周一下午放学后开例会,我们会在例会上公开教务处的一些工作,例如老师上周教务工作回顾,本周教务工作布置,前一段时间老师的教学工作小结,今后一段时间教学工作的展望等等。另外,我们还接受公布兰的形式公开教务工作,如我校东边的公开栏就公开了我校老师的读报体会、课堂教学改革先锋人物等。 三、存在的问题 1、对于期初制定的有些工作,有时不能按时落实。 2、老师的业务学习不能坚持常常,缺乏系统性,特殊是具有针对性的业务学习较少。 3、对于非统一教学质量检测学科管理和评价机制不健全,从而使个别老师上课任凭性大。 4、有效课堂模式的建立,调动了同学参加教学的积极性,但缺乏相应的评价运用机制,给课堂改革的进一步深化带来了困难。 5.各个班级、各个学科的教研活动、集体备课开展的不平衡,影响了老师的快速成长。 6、老师的课堂倦怠问题没有从根本上解决。 四、实行措施 1、进一步加强老师业务学习工作,杜绝盲目性,有针对的解决老师工作中存在的问题。 2、抓好工作落实的检查,对工作落实状况实行周反思制度。 3、落实好领导包教研组工作,让教研活动真正起到促进老师专业成长的作用。 4、进一步谋划课堂教学改革长效评价机制和激励机制,让每一位老师都积极投身到课改中去。 5、关注同学的学习,学风建设,定期对相关同学进行培训,召开同学座谈会,倾听同学的心声,为同学解决学习上的困难。 通过开展教务公开活动,我们将自觉反思自身工作,找到思想和工作上的不足,在不断发觉和解决问题当中促进学校培训教学又好又快地进展。
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