餐厅服务员用工合同.docVIP

餐厅服务员用工合同 本合同由以下各方（以下称为“雇主”和“员工”）共同订立，就餐厅服务员工作事宜达成如下协议： 雇主（餐厅名称）：_____________________________ 地址：__________________________________ 联系方式：_____________________________ 员工：_____________________________ 姓名：_____________________________ 地址：__________________________________ 联系方式：_____________________________ 一、工作内容 1.1 雇主同意雇佣员工作为餐厅服务员，具体工作内容包括但不限于： - 迎接客人、点餐服务 - 上菜、清理餐桌 - 维持餐厅整洁等 1.2 工作地点：员工同意在雇主指定的餐厅从事工作。 二、工作时间和薪酬 2.1 工作时间：员工同意按照雇主的工作安排执行，每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。 2.2 薪酬：雇主将支付给员工的薪酬为________元/小时，薪酬将于每月______日支付。 三、工作期限和试用期 3.1 工作期限：本用工合同的工作期限为______年/月，自合同生效之日起计算。 3.2 试用期：本合同规定的试用期为______个月，试用期期间，双方均有权终止合同。 四、权利和义务 4.1 员工权利和义务： 4.1.1 按时完成工作任务，保证服务质量。 4.1.2 遵守餐厅规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。 4.1.3 遵守工作安排，服从雇主的管理。 4.2 雇主权利和义务： 4.2.1 向员工提供工作所需的培训和指导。 4.2.2 按时支付员工的工资和福利。 4.2.3 对员工进行合理的工作安排和调整。 五、劳动保障和福利 5.1 员工享有按照国家法律法规规定的社会保险和福利待遇。 5.2 如因工作需要，员工需要进行培训时，雇主应负担培训费用。 六、合同解除 6.1 雇主和员工可协商一致解除合同。 6.2 在试用期内，任何一方均可随时提前解除合同。 七、争议解决 如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁。 八、其他事项 8.1 本合同未尽事宜，双方可通过书面补充协议进行约定。 8.2 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。 在雇主和员工代表签字后，本餐厅服务员用工合同正式生效。 雇主：_____________________________ 员工：_____________________________ 签字：___________________ 日期：_________________ 签字：___________________