【人力资源】三级人力资源管理师资料.docx

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人力资源 人力资源 第五章 薪酬管理复习资料 、选择题: 1、(多选 )影响员工个人薪酬水平的因素是( )。 A 职务 B 工会 C 生活费用 D 工作条件 2、(单选)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( A 对外 )。 具有竞争力原则 B 对内具有公正性原则 控制性原则 C 对员工具有激励性原则 D 对成本具有 3、(多选 )工资总额的确定方法有( )。 A 企业根据自己的条件 B 工资额占附加值比例 C 工资占销售额推算法 C 工资占销售额推算法

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