解除劳动合同书模板.doc

as long as you try very hard, you can achieve anything.整合汇编　简单易用（页眉可删） 解除劳动合同书模板 　　【篇一：解除、终止劳动合同协议书】 　　甲方：天津新技术产业园区____数码科技有限公司 　　乙方：____________ 　　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 　　一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。 　　二、甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。 　　三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。 　　四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 　　七、补充说明： 　　八、甲乙双方没有其他争议。 　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 　　甲方：天津新技术产业园区____数码科技有限公司（盖章） 　　乙方：____________（签字或盖章） 　　终止劳动合同协议书范本如下： 　　一、根据甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自_____年_____月_____日终止与乙方签订的劳动合同。 　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同； 　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件； 　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度； 　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效； 　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正； 　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 　　7、乙方被依法追究刑事责任； 　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议； 　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任； 　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作； 　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同； 　　12、乙方主动提出辞职； 　　13、法律规定的其他情形； 　　14、其他劳动合同约定的条款。 　　二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定： 　　1、不予支付经济补偿金； 　　2、按照合同规定，支付经济补偿金共计_____月工资合计_____元。 　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________ 　　签订日期：_______年______月______日 　　【篇二：解除或终止劳动合同的协议书】 　　根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（___）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 　　6、劳动合同约定的其他条款： 　　（1）乙方应于_____年_____月_____日前办理调出手续； 　　（2）存档费用由_____方负担。 　　（3）住房公积金于_____年_____月_____日_____（封存或转出）。 　　甲方：__________ 　　乙方：__________ 　　_____年_____月_____日