年假管理制度.docx

年假管理制度 威海迪尚服装智能制造有限公司员工年休假管理规定 为规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》和其他相关法律法规，结合公司实际情况，制订本管理规定。 一、年休假享受对象 在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。 二、年休假时间 员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间： 1. 连续工作满1年不满10年的，年休假5天； 2. 连续工作满10年不满20年的，年休假10天； 3. 连续工作满20年的，年休假15天。 三、年休假待遇 1. 年休假期间，员工岗位工资全额计发。 2.