公司人事行政部工作计划.docx

公司人事行政部工作计划 公司人事行政部工作计划 为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，制订出人事行政部2018年工作目标及计划。 人事部2018年度主要工作计划和目标： 一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等。 二、人力资源招聘与配置。 三、员工培训与开发。 四、建立真正以人为本的企业文化。 五、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构管理。 六、完善员工福利与激励机制。 七、绩效评价体系的完善与运行。 八、人员流动与劳资关系。 九、安全及后勤的管理。 十、制度的执行。 一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制