公司员工加班管理制度.docx

公司员工加班管理制度 一、总则 为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合 本公司实际情况，特制定本规定。 本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。 二、加班的含义及原则 (一) 含义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指 定事项，必须继续工作者，称为加班。 (二) 原则： 1. 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任 务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本 人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。 2. 严格控制加班加点的时限，保证员工的休息时间。 3. 加班时间以 0.5 小时为单位计算,累计 4 小时为0.5